สำนักงานคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ได้รับการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) ปี 2568

บริบทและเหตุผล

การดำเนินงานในครั้งนี้คือ โครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) ประจำปี 2568 ของสำนักงานคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ซึ่งได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วมโครงการโดย กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โครงการนี้จัดขึ้นโดยมีเหตุผลความจำเป็นในการยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการองค์กรสู่การเป็นสำนักงานคาร์บอนต่ำและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรภายในสำนักงาน การลดการใช้พลังงานไฟฟ้าและน้ำประปา การลดปริมาณขยะและของเสียอันตราย ตลอดจนการส่งเสริมการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Green Procurement) เพื่อขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานีสู่การเป็นมหาวิทยาลัยยั่งยืนระดับสากล

กิจกรรมและการดำเนินงาน

ในการเข้าร่วมโครงการสำนักงานสีเขียว ปี 2568 สำนักงานคณะวิทยาการจัดการได้วางแนวทางการดำเนินงานครอบคลุม 6 หมวดการประเมินหลัก ได้แก่ การกำหนดนโยบายและเป้าหมายการจัดการสิ่งแวดล้อมภายในองค์กร การสื่อสารและจัดอบรมสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมให้แก่บุคลากร การบริหารจัดการการใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การจัดระบบคัดแยกและจัดการของเสีย/ขยะอย่างถูกวิธี การดูแลสุขอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมการทำงาน ตลอดจนการปรับระบบจัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงานที่ได้รับการรับรองฉลากเขียวหรือเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อเตรียมความพร้อมเข้ารับการตรวจประเมินรับรองมาตรฐาน Green Office ในระดับประเทศ

ภาคีเครือข่ายความร่วมมือ (หุ้นส่วน)

ความสำเร็จของการได้รับคัดเลือกและขับเคลื่อนโครงการในครั้งนี้ เกิดจากการบูรณาการความร่วมมืออย่างเข้มแข็งระหว่างหน่วยงานภาครัฐระดับชาติและสถาบันอุดมศึกษา นำโดย สำนักงานคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี (ผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรสายสนับสนุน) ทำงานร่วมกับ กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ในฐานะหน่วยงานกำกับดูแล ให้คำแนะนำ และประเมินมาตรฐานสำนักงานสีเขียวระดับประเทศ

ผลผลิตจากโครงการ

จากการได้รับคัดเลือกเข้าร่วมโครงการดังกล่าว ส่งผลให้สำนักงานคณะวิทยาการจัดการมีโครงสร้างการทำงานและนโยบายสิ่งแวดล้อมที่เป็นรูปธรรมภายในองค์กร ยิ่งไปกว่านั้น บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการประหยัดพลังงานและการจัดการขยะ ตลอดจนเกิดการพัฒนาระบบข้อมูลการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกและการจัดซื้อจัดจ้างสีเขียว เพื่อเป็นต้นแบบสำนักงานอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมให้แก่หน่วยงานอื่น ๆ ภายในมหาวิทยาลัยต่อไป

ผลลัพธ์

โครงการมุ่งสู่ผลลัพธ์ที่ครอบคลุม 5 มิติ ได้แก่:

• มิติ SDG 12 (Responsible Consumption and Production - การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน): (เป้าหมายหลัก) ขับเคลื่อนการบริหารจัดการสำนักงานที่ยั่งยืน ผ่านการลดขยะตามหลัก 3Rs การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Target 12.7) และการใช้ทรัพยากรสำนักงานอย่างคุ้มค่า
• มิติ SDG 13 (Climate Action - การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ): (เป้าหมายหลักร่วม) ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในระดับองค์กร ร่วมกับกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม เพื่อรับมือกับวิกฤตสภาวะโลกร้อนอย่างเป็นรูปธรรม
• มิติ SDG 7 (Affordable and Clean Energy - พลังงานสะอาดที่เข้าถึงได้): ยกระดับการประหยัดพลังงานและการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Energy Efficiency) ภายในอาคารสำนักงาน
• มิติ SDG 6 (Clean Water and Sanitation - การจัดการน้ำและสุขาภิบาล): ส่งเสริมการใช้น้ำอย่างมีประสิทธิภาพและลดการสูญเสียน้ำในระบบอาคารสำนักงาน
• มิติ SDG 17 (Partnerships for the Goals - ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน): สร้างความร่วมมือพหุภาคีระหว่างสถาบันอุดมศึกษา (มรภ.อุดรธานี) และหน่วยงานภาครัฐระดับชาติ (กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม) ในการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน

Faculty of Management Sciences Office, UDRU Selected for Green Office Project 2025 by Department of Climate Change and Environment

The Office of the Faculty of Management Sciences at Udon Thani Rajabhat University is officially selected by the Department of Climate Change and Environment to join the 2025 Green Office Initiative, driving eco-friendly behavioral transformations, energy efficiency, waste management, and sustainable organizational development.

Context & Rationale

This institutional environmental management initiative centered on the selection of the Office of the Faculty of Management Sciences, Udon Thani Rajabhat University (UDRU), to participate in the "Green Office Project 2025," organized by the Department of Climate Change and Environment, Ministry of Natural Resources and Environment. The primary rationale of this initiative is to transform administrative operations into low-carbon, eco-friendly workflows. By institutionalizing sustainable resource utilization, electricity and water conservation, waste reduction, and Green Procurement, the faculty strengthens UDRU's commitment to becoming a sustainable higher education institution.

Activities & Operations

Under the 2025 Green Office framework, the Faculty of Management Sciences operationalizes 6 primary evaluation criteria: establishing organizational environmental policies, conducting staff training to foster climate awareness, optimizing energy and water consumption, implementing systematic waste segregation and hazardous waste disposal, ensuring indoor environmental quality and workplace safety, and enforcing Green Procurement guidelines for office supplies.

Multi-Stakeholder Partnerships

The successful selection and implementation of this green initiative were driven by a strategic partnership between national environmental authorities and regional higher education. The operational core was led by the Office of the Faculty of Management Sciences, UDRU (executives, faculty members, and administrative staff), operating in direct collaboration with the Department of Climate Change and Environment (Ministry of Natural Resources and Environment) as the national governing and auditing body.

Project Outputs

As a direct outcome of joining the project, the Faculty of Management Sciences established structured environmental governance frameworks and low-carbon operational guidelines. Furthermore, office personnel acquired verified competencies in resource conservation and waste management, establishing an active Green Procurement database and institutional carbon footprint monitoring system for campus-wide replication.

Outcomes

The project aims for comprehensive outcomes across 5 key dimensions:

• SDG 12 (Responsible Consumption and Production): (Primary Goal) Drives sustainable management practices through waste minimization, resource efficiency, and green public procurement (Target 12.7).
• SDG 13 (Climate Action): (Co-Primary Goal) Mitigates organizational greenhouse gas emissions in partnership with national climate change agencies to support national decarbonization targets.
• SDG 7 (Affordable and Clean Energy): Enhances building energy efficiency and energy-saving workplace habits.
• SDG 6 (Clean Water and Sanitation): Promotes sustainable water use and reduces water waste across administrative facilities.
• SDG 17 (Partnerships for the Goals): Strengthens multi-stakeholder partnerships bridging a regional university (UDRU) and a national government department (Department of Climate Change and Environment) to advance sustainable development goals.

https://ms.udru.ac.th/ms/post/12846